Mehrere Generationen im Unternehmen – Konfliktpotenzial oder Chance

Das schwierige Thema Generationskonflikt ist zweifelslos bei uns Wirtschaftssenioren gut aufgehoben.Haben wir doch alle  beruflichen Lebenszyklen durchleben dürfen. Wir könnten also mitreden!Doch es gibt Fachleute, die sich haupftberuflich mit den Generationskonflikten inUnternehmen beschäftigen.Die WSL konnte die Personalexpertin und Business-Coach Heike Schönmann  für unserdiesjähriges Businessfrühstück für die Keynote Speech gewinnen.

Der Sparkasse Leverkusen und dem Kasino Leverkusen danken wir an dieser Stelle für ihre Unterstützung.

Heike Schönmann erläuterte nach der Begrüßung das komplexeMiteinander von Generationen in Unternehmen. Im Mittelpunkt stand der Generationenkonfliktzwischen der sogenannten Gen Alpha