Mehrere Generationen im Unternehmen - Konfliktpotenzial oder Chance

Das schwierige Thema Generationskonflikt ist zweifelslos bei uns Wirtschaftssenioren gut aufgehoben.
Haben wir doch alle  beruflichen Lebenszyklen durchleben dürfen. Wir könnten also mitreden!
Doch es gibt Fachleute, die sich haupftberuflich mit den Generationskonflikten in
Unternehmen beschäftigen.
Die WSL konnte die Personalexpertin und Business-Coach Heike Schönmann  für unser
diesjähriges Businessfrühstück für die Keynote Speech gewinnen.

Der Sparkasse Leverkusen und dem Kasino Leverkusen danken wir an dieser Stelle für ihre Unterstützung.

Heike Schönmann erläuterte nach der Begrüßung das komplexe
Miteinander von Generationen in Unternehmen. Im Mittelpunkt stand der Generationenkonflikt
zwischen der sogenannten Gen Alpha und den Baby Boomern.
Auf die unterschiedlichen Befindlichkeiten der Generationen in Unternehmen hat Heike Schönmann  Antworten
gegeben, die im Personalwesen wichtiger denn je sind.