Dr. Udo Klein und Michael Frank verstärken die Wirtschaftssenioren (WSL)

Ein Interview von Rita Straßer, WSL

Das Team der Wirtschaftssenioren um zwei Kollegen gewachsen. Wir freuen uns, dass wir hierdurch unser Angebot und unsere Kompetenz erneut ausweiten können. Dr. Udo Klein und Michael Frank sind unsere neuen Partner, und ich wollte ein wenig mehr über die beiden erfahren und wie sie zu unserem Team dazugestoßen sind. Udo Klein und Michael Frank WSL/Rita: Beginnen wir mit dir, Udo. Herzlich willkommen bei den Wirtschaftssenioren. Du bist nun seit Februar dabei – wie gefällt es

Bayer Kasino komplett renoviert & Gründer- und Jungunternehmermesse 2023

„Wirtschaftssenioren On Tour“:  Bayer Kasino Leverkusen komplett renoviert Wirtschaftssenioren kamen zum Gastronomie-Check ins Haus

Schon auf den ersten Blick spürt man die historische Tradition dieses imposanten Gebäudes: Das Kasino in Leverkusen. Hier heißt es nach der Sanierung komfortabel wohnen und die Gastronomie in eleganter Atmosphäre genießen.

Wirtschaftssenior Michael Flanhardt wollte wissen, welchen Stellenwert das traditionsreiche Kasino heute hat. Er traf sich mit Andreas Gebel, der ua den Vertrieb für die Bayer Gastronomie koordinierte.

Andreas Gebel, Bayer Gastronomie, Michael Flanhardt, WSL

Von diesem Besuch stellt wir Wirtschaftssenioren

In Langenfeld sitzt ein 30-köpfiges Team, dessen Bestrebung es ist, optimale Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen zur nachhaltigen Energieerzeugung, Praktikabilität von E-Mobilität und die beste Nutzung von Ressourcen und Flächen zu finden.
Zum Portfolio gehören innovative Eigenentwicklungen wie die Solardachpfanne oder der Ladestecker „Cool-Load Megawatt“.
Aber auch gebäudeintegrierte Technologien, schwimmende PV-Anlagen, Agri-PV und die Ausstattung von Verkehrswegen mit Solarmodulen und nicht zuletzt ein Fundamentsystem für eine nachhaltige Verankerungslösung für verschiedenste Anwendungsfälle,
zählen zu den Entwicklungen.
Die Patente der ersten Generation Solardachpfannen sind verkauft und werden erfolgreich über das bekannte Unternehmen Meyer Burger Technology mit Sitz

Soft Skills fördern die Karriere

Unser Newsletter greift zwei verschiedene Themen auf, die doch nah beieinander liegen?
Ein Plädoyer für Soft Skills: Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Erfahrung.

Das vollständige Gespräch mit Dirk Ludwig und einen guten Einblick in das Training sind auf unserem YouTube Kanal  abrufbar:

https://youtu.be/OIXxxOOwS4g

Ausbildung kann und sollte heute jungen Menschen mehr beibringen als die reine fachliche Qualifikation.
Wir haben uns das Programm „PEP“ der YPA (Young Pro Academy) angesehen, das sich mit Soft-Skills und Karrierewegen schon in der Ausbildung befasst.
Persönlichkeitsbildende Themen und Kommunikation sind wichtige Erfolgsfaktoren für das spätere Berufsleben – aber auch

Kurs auf erfolgreiche Zusammenarbeit: Wirtschaft trifft Politik

Die aktuelle Entwicklung der Wirtschaftskraft im Land bereitet vielen Unternehmen große Sorgen. „Leverkusener Erklärung“ mit Fokus auf Energiekosten wurde verabschiedet.

Kurs auf erfolgreiche Zusammenarbeit: „Wirtschaft trifft Politik“

Die Wirtschaftssenioren WSL sind seit geraumer Zeit fester Partner in der Gruppe „Wirtschaft trifft Politik“, die von der Wirtschaftsförderung Leverkusen koordiniert wird. Sie besteht aus Unternehmern, der WSL, der IHK, der HWK, dem Arbeitgeberverband und den Ratsfraktionen. Die aktuelle Entwicklung der Wirtschaftskraft im Land bereitete vielen Unternehmern und Unternehmerinnen große Sorgen. Die Nachwirkungen von Corona, der Krieg in

 
Flexibel, innovativ, qualitätsbewusst aber traditionell
Familienbetrieb in der vierten Generation

Firmenbesuche und der damit verbundene Informationsaustausch ist für uns Wirtschaftssenioren ein wichtiger Bestandteil der Wissenserweiterung und der Netzwerkpflege. Gerne sind wir der Einladung der Familie Gierlichs gefolgt, ihr Unternehmen Wellpappenwerk Franz Gierlichs GmbH & Co. KG in Leverkusen zu besuchen. Seit über 100 Jahren und mittlerweile in der vierten Generation, pflegt das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen ein enges und nachhaltiges Verhältnis zu seinen Kunden und Lieferanten und ist aus Leverkusen nicht mehr weg zu denken.

   Geschäftsführerin Alexandra Hilgendorf-Gierlichs erleutert die entscheidenden QualitätskriterienTradition

Wirtschaftssenior Mario Beckermann: Die klassische Personalanzeige hat ausgedient

Wirtschaftssenior Mario Beckermann, Spezialist in Sachen Personalbeschaffung und -verwaltung zum Thema Recruiting: „Die Wege bei der Personalbeschaffung unterscheiden sich erheblich für Fachpersonal und Führungskräfte. Bei Führungskräften können wir Wirtschaftssenioren den kleinen und mittleren Betrieben mit unserem Netzwerk und unserer Erfahrung helfen. Bei Fachpersonal müssen Unternehmen bei der Werbung um Mitarbeiter neue Wege gehen.“

Erfahren Sie mehr zu dem Thema in unserem YouTube-Video.https://youtu.be/v0Nyzeo2McQ Folgen Sie uns auf unserem YouTube Kanal und heben Sie Ihren positiven Daumen

Die Personalanzeige hat weitgehend ausgedient. Soziale Netzwerke sind – besonders

Endlich wieder gemeinsam Frühstücken – Wirtschaftssenioren luden in die Sparkasse Leverkusen ein

Nach drei Jahren Pause luden die Wirtschaftssenioren wieder zu einer Präsensveranstaltung ein.
Zum Businessfrühstück in den Räumen der Sparkasse Leverkusen hießen Norbert Gober, Sprecher der Wirtschaftssenioren, und Hausherr Markus Grawe, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse, 40 Unternehmer und Verbandsvertreter zu einem regen Meinungsaustausch willkommen.
WSL-Sprecher Norbert Gober zeigte sich äußerst zufrieden

Currenta-Chef Hans Gennen gab Einblicke in das Krisenmanagement

Rita Straßer, seit diesem Jahr Partnerin der Wirtschaftssenioren, nutzte die Veranstaltung für eine Vorstellung der Wirtschaftssenioren. Fazit der Kurzvorstellung: „Die Wirtschaftssenioren haben als eine

Was für Fachpersonal gilt, gilt für Auszubildende erst recht: sie sind rar und in den Branchen reichlich umworben. Dabei ist es so wichtig, die künftigen Mitarbeiter:innen selbst auszubilden. Das Problem könnte ein neues Printprodukt in unserer Region lösen. Der „Karriere Bote“ ist das Magazin rund ums Thema Ausbildung in Rhein-Berg, Oberberg und jetzt neu auch [...]

Unternehmer/innen haben keine Garantie, heute Abend gesund oder lebend ins Bett zu kommen. Dennoch haben die wenigsten Unternehmer/innen funktionierende Vollmachten, Notfallpläne, geeignete Klauseln im Gesellschaftsvertrag oder ein Testament. Ein sogenannter Notfall-Koffer für den Fall der Fälle sollte bestückt sein.Ohne Notfallplan, so der Leverkusener Fachanwalt hinterlassen Unternehmer/innen im Erb-/ oder Unglücksfall einen Scherbenhaufen.In anschaulicher Weise schildert [...]