Wirtschaftssenior Mario Beckermann: Die klassische Personalanzeige hat ausgedient

Wirtschaftssenior Mario Beckermann, Spezialist in Sachen Personalbeschaffung und -verwaltung zum Thema Recruiting: „Die Wege bei der Personalbeschaffung unterscheiden sich erheblich für Fachpersonal und Führungskräfte. Bei Führungskräften können wir Wirtschaftssenioren den kleinen und mittleren Betrieben mit unserem Netzwerk und unserer Erfahrung helfen. Bei Fachpersonal müssen Unternehmen bei der Werbung um Mitarbeiter neue Wege gehen.“

Erfahren Sie mehr zu dem Thema in unserem YouTube-Video.
https://youtu.be/v0Nyzeo2McQ
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Die Personalanzeige hat weitgehend ausgedient. Soziale Netzwerke sind – besonders für jüngere Kandidaten - in den Fokus gerückt. Attraktive Angebote sichern die Aufmerksamkeit von Bewerbern, wobei die Frage des Entgeltes nicht mehr ausschließlich im Vordergrund steht. Mario Beckermann: „Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Suche mit ein, auch das ist ein Weg zum Erfolg. Dies gilt auch für das „Finden“ von Auszubildenden“.

Wir Wirtschaftssenioren sind bei Personalfragen beratend an Ihrer Seite. Beckermann: “Zaubern können wir nicht, aber helfen, die richtigen Wege bei der Personalbeschaffung einzuschlagen.“ Nehmen Sie Kontakt zu Mario Beckermann auf unter mario.beckerman@wsln.de oder rufen Sie ihn einfach an: 0175 1512612.