Erfahren Sie im heutigen Newsletter, was wir bisher erreicht haben und wo wir unsere Schwerpunkte in der Zukunft sehen.  Ein Jubiläum das Impulse in die Zukunft der Beratung von Unternehmen in der Region setzt. Die Unternehmensberatung Wirtschaftssenioren WSL– ein Jahrzehnt voller Engagement, Erfolgen und Erfahrungen mit hoher regionaler Verbundenheit.   Dieses besondere Jubiläum konnten wir [...]

Hidden Champion im Oberbergischen
 

Einblicke in nachhaltige Energiespartechnik, werteorientierte Unternehmensführung und beeindruckenden Unternehmergeist: Der Besuch der Wirtschaftssenioren bei der ONI-Wärmetrafo GmbH in Lindlar zeigte, wie Mittelstand, Innovation und Verantwortung zusammenwirken können.

WSL – DAS NETZWERK besuchte die ONI-Wärmetrafo GmbH in Lindlar – ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten beweist, wie nachhaltige Technologie, engagierte Mitarbeitende und eine klare Wertebasis zum Erfolg führen.
Was einst mit einer Idee in einer kleinen Garage begann, ist heute ein international anerkannter Mittelständler mit über 480 Mitarbeitenden. Mehr als 5.900 Kunden in über 70 Ländern vertrauen auf die Energiesparlösungen

Mehrere Generationen im Unternehmen – Konfliktpotenzial oder Chance

Das schwierige Thema Generationskonflikt ist zweifelslos bei uns Wirtschaftssenioren gut aufgehoben.Haben wir doch alle  beruflichen Lebenszyklen durchleben dürfen. Wir könnten also mitreden!Doch es gibt Fachleute, die sich haupftberuflich mit den Generationskonflikten inUnternehmen beschäftigen.Die WSL konnte die Personalexpertin und Business-Coach Heike Schönmann  für unserdiesjähriges Businessfrühstück für die Keynote Speech gewinnen.

Der Sparkasse Leverkusen und dem Kasino Leverkusen danken wir an dieser Stelle für ihre Unterstützung.

Heike Schönmann erläuterte nach der Begrüßung das komplexeMiteinander von Generationen in Unternehmen. Im Mittelpunkt stand der Generationenkonfliktzwischen der sogenannten Gen Alpha

Einführung
Die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) ist ein Europäisches Gesetz, das auch in Deutschland unmittelbar gilt. Die DSGVO kann Unternehmen jeder Größenordnung, mithin auch mittelständische Unternehmen, unabhängig von ihrer Mitarbeiterzahl, verpflichten, bestimmte Datenschutzregelungen einzuhalten. Bei Nichtbeachtung drohen teils hohe Bußgelder.

Frühwarnsystem? Im Unternehmen? Drei Worte und zwei Fragezeichen, denn der Begriff „Frühwarnsystem“ stammt aus dem Militärischen und wird hier mit dem Wort „Unternehmen“ verknüpft. Die Fragezeichen lösen sich auf, wenn ein Unternehmen zum einen im alltäglichen Wettbewerb ein Schutzbedürfnis verspürt und zum anderen nicht jeder gewonnene Auftrag zum angestrebten Unternehmenserfolg führt, der da lautet:

der Kunde ist zufrieden,
zahlt pünktlich und vollständig die Rechnung,
der erzielte Umsatz ist rentabel, so dass
ein Nettogewinn erzielt wird,
der nach Steuern Investitionen zur Weiterentwicklung des Unternehmens ermöglicht und
folglich die eigene Wettbewerbsfähigkeit erhöht.

Jeder Unternehmer weiß, dass in dieser Kette

„Wie viel ist mein Betrieb eigentlich wert?“: Diese Frage stellt sich vielen Unternehmern spätestens vor der Unternehmensübergabe. Der Unternehmenswert spielt allerdings nicht nur beim Verkauf eine Rolle, sondern auch bei der Aufnahme neuer Gesellschafter, bei Erbschaftsfällen, bei der Trennung von Gesellschaftern, beim Kauf eines Unternehmens, bei Scheidungen usw..

Viele Betriebsinhaber haben dabei lediglich eine vage Vorstellung vom Wert des eigenen Unternehmens. Diese Vorstellungen weichen zudem meist von den tatsächlich erzielbaren Preisen im Falle eines Verkaufs ab. Aus diesem Grunde ist es wichtig, den Unternehmens-wert objektiv und nach anerkannten Regeln zu ermitteln,

Bereits im Koalitionsvertrag (Dezember 2013) wurde als Ziel vereinbart, die „Leiharbeit auf ihre Kernfunktion hin zu orientieren und Missbrauch von Werkvertragsgestaltungen zu verhindern“. Im November 2015 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Gesetzesentwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) vorgelegt. Am 21.10.2016 hat der Bundestag den Gesetzesentwurf in der vom zuständigen Ausschuss empfohlenen leicht [...]

Aktuelle Situation Bei vielen Firmen existiert ein 80/20 Kundenverhältnis 80 % Kunden = 20 % Umsatz 20 % Kunden = 80 % Umsatz Im schlimmsten Fall jedoch ist das Verhältnis 90/10 Geschäftsentwicklung Die Konjunktur ist hervorragend und die Geschäfte laufen gut. Man hat ja seinen Kundenstamm und das Tagesgeschäft lässt keine Zeit für Akquise. Eigentlich [...]

Viele große Firmen haben 2017 als das „Jahr der Digitalisierung“ ausgerufen. Die Bundesregierung hat eine „Digitale Agenda“ veröffentlicht. Und – ganz aktuell – hat der Kölner Stadt-Anzeiger am 18.02.2017 einen Artikel unter der Überschrift „Arbeitswelt wird digital“ publiziert. Vielleicht haben Sie auch schon von Industrie 4.0 gehört oder von „Connected Cars“, die den Straßenverkehr sicherer [...]

Unternehmer, ob aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung oder aus Handel, haben eine Hauptaufgabe: sich um ihr Kerngeschäft kümmern, um im Wettbewerb bestehen zu können. Darauf werden betriebliche Prozesse, Organisation und Qualifikation der Mitarbeiter abgestimmt.