Erfahren Sie im heutigen Newsletter, was wir bisher erreicht haben und wo wir unsere Schwerpunkte in der Zukunft sehen.  Ein Jubiläum das Impulse in die Zukunft der Beratung von Unternehmen in der Region setzt. Die Unternehmensberatung Wirtschaftssenioren WSL– ein Jahrzehnt voller Engagement, Erfolgen und Erfahrungen mit hoher regionaler Verbundenheit.   Dieses besondere Jubiläum konnten wir [...]

In den vergangenen Wochen begleitete unsere Wirtschaftsseniorin für Existenzgründungen Rita Straßer  die Autorin Jule M. Baerbelus (Marion Lindhorst) bei der Weiterentwicklung ihres Projekts „Heinzi & friends“ . Die Buchreihe erzählt die Geschichte eines geretteten Straßenhundes und vermittelt insbesondere Kindern und Jugendlichen Werte wie Mut, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.Bereits zwei Bände sind erschienen, und die Rückmeldungen bestätigen das Interesse sowohl bei jungen Lesern und Leserinnen als auch bei Erwachsenen. Band 1 ist wahlweise in Deutsch und Englisch erhältlich. Ziel der Beratung war es, die Sichtbarkeit des Projekts zu steigern, neue Zielgruppen zu erreichen und

Hidden Champion im Oberbergischen
 

Einblicke in nachhaltige Energiespartechnik, werteorientierte Unternehmensführung und beeindruckenden Unternehmergeist: Der Besuch der Wirtschaftssenioren bei der ONI-Wärmetrafo GmbH in Lindlar zeigte, wie Mittelstand, Innovation und Verantwortung zusammenwirken können.

WSL – DAS NETZWERK besuchte die ONI-Wärmetrafo GmbH in Lindlar – ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten beweist, wie nachhaltige Technologie, engagierte Mitarbeitende und eine klare Wertebasis zum Erfolg führen.
Was einst mit einer Idee in einer kleinen Garage begann, ist heute ein international anerkannter Mittelständler mit über 480 Mitarbeitenden. Mehr als 5.900 Kunden in über 70 Ländern vertrauen auf die Energiesparlösungen

Mehrere Generationen im Unternehmen – Konfliktpotenzial oder Chance

Das schwierige Thema Generationskonflikt ist zweifelslos bei uns Wirtschaftssenioren gut aufgehoben.Haben wir doch alle  beruflichen Lebenszyklen durchleben dürfen. Wir könnten also mitreden!Doch es gibt Fachleute, die sich haupftberuflich mit den Generationskonflikten inUnternehmen beschäftigen.Die WSL konnte die Personalexpertin und Business-Coach Heike Schönmann  für unserdiesjähriges Businessfrühstück für die Keynote Speech gewinnen.

Der Sparkasse Leverkusen und dem Kasino Leverkusen danken wir an dieser Stelle für ihre Unterstützung.

Heike Schönmann erläuterte nach der Begrüßung das komplexeMiteinander von Generationen in Unternehmen. Im Mittelpunkt stand der Generationenkonfliktzwischen der sogenannten Gen Alpha

Dr. Udo Klein und Michael Frank verstärken die Wirtschaftssenioren (WSL)

Ein Interview von Rita Straßer, WSL

Das Team der Wirtschaftssenioren um zwei Kollegen gewachsen. Wir freuen uns, dass wir hierdurch unser Angebot und unsere Kompetenz erneut ausweiten können. Dr. Udo Klein und Michael Frank sind unsere neuen Partner, und ich wollte ein wenig mehr über die beiden erfahren und wie sie zu unserem Team dazugestoßen sind. Udo Klein und Michael Frank WSL/Rita: Beginnen wir mit dir, Udo. Herzlich willkommen bei den Wirtschaftssenioren. Du bist nun seit Februar dabei – wie gefällt es

Bayer Kasino komplett renoviert & Gründer- und Jungunternehmermesse 2023

„Wirtschaftssenioren On Tour“:  Bayer Kasino Leverkusen komplett renoviert Wirtschaftssenioren kamen zum Gastronomie-Check ins Haus

Schon auf den ersten Blick spürt man die historische Tradition dieses imposanten Gebäudes: Das Kasino in Leverkusen. Hier heißt es nach der Sanierung komfortabel wohnen und die Gastronomie in eleganter Atmosphäre genießen.

Wirtschaftssenior Michael Flanhardt wollte wissen, welchen Stellenwert das traditionsreiche Kasino heute hat. Er traf sich mit Andreas Gebel, der ua den Vertrieb für die Bayer Gastronomie koordinierte.

Andreas Gebel, Bayer Gastronomie, Michael Flanhardt, WSL

Von diesem Besuch stellt wir Wirtschaftssenioren

In Langenfeld sitzt ein 30-köpfiges Team, dessen Bestrebung es ist, optimale Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen zur nachhaltigen Energieerzeugung, Praktikabilität von E-Mobilität und die beste Nutzung von Ressourcen und Flächen zu finden.
Zum Portfolio gehören innovative Eigenentwicklungen wie die Solardachpfanne oder der Ladestecker „Cool-Load Megawatt“.
Aber auch gebäudeintegrierte Technologien, schwimmende PV-Anlagen, Agri-PV und die Ausstattung von Verkehrswegen mit Solarmodulen und nicht zuletzt ein Fundamentsystem für eine nachhaltige Verankerungslösung für verschiedenste Anwendungsfälle,
zählen zu den Entwicklungen.
Die Patente der ersten Generation Solardachpfannen sind verkauft und werden erfolgreich über das bekannte Unternehmen Meyer Burger Technology mit Sitz

Soft Skills fördern die Karriere

Unser Newsletter greift zwei verschiedene Themen auf, die doch nah beieinander liegen?
Ein Plädoyer für Soft Skills: Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Erfahrung.

Das vollständige Gespräch mit Dirk Ludwig und einen guten Einblick in das Training sind auf unserem YouTube Kanal  abrufbar:

https://youtu.be/OIXxxOOwS4g

Ausbildung kann und sollte heute jungen Menschen mehr beibringen als die reine fachliche Qualifikation.
Wir haben uns das Programm „PEP“ der YPA (Young Pro Academy) angesehen, das sich mit Soft-Skills und Karrierewegen schon in der Ausbildung befasst.
Persönlichkeitsbildende Themen und Kommunikation sind wichtige Erfolgsfaktoren für das spätere Berufsleben – aber auch

Kurs auf erfolgreiche Zusammenarbeit: Wirtschaft trifft Politik

Die aktuelle Entwicklung der Wirtschaftskraft im Land bereitet vielen Unternehmen große Sorgen. „Leverkusener Erklärung“ mit Fokus auf Energiekosten wurde verabschiedet.

Kurs auf erfolgreiche Zusammenarbeit: „Wirtschaft trifft Politik“

Die Wirtschaftssenioren WSL sind seit geraumer Zeit fester Partner in der Gruppe „Wirtschaft trifft Politik“, die von der Wirtschaftsförderung Leverkusen koordiniert wird. Sie besteht aus Unternehmern, der WSL, der IHK, der HWK, dem Arbeitgeberverband und den Ratsfraktionen. Die aktuelle Entwicklung der Wirtschaftskraft im Land bereitete vielen Unternehmern und Unternehmerinnen große Sorgen. Die Nachwirkungen von Corona, der Krieg in

 
Flexibel, innovativ, qualitätsbewusst aber traditionell
Familienbetrieb in der vierten Generation

Firmenbesuche und der damit verbundene Informationsaustausch ist für uns Wirtschaftssenioren ein wichtiger Bestandteil der Wissenserweiterung und der Netzwerkpflege. Gerne sind wir der Einladung der Familie Gierlichs gefolgt, ihr Unternehmen Wellpappenwerk Franz Gierlichs GmbH & Co. KG in Leverkusen zu besuchen. Seit über 100 Jahren und mittlerweile in der vierten Generation, pflegt das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen ein enges und nachhaltiges Verhältnis zu seinen Kunden und Lieferanten und ist aus Leverkusen nicht mehr weg zu denken.

   Geschäftsführerin Alexandra Hilgendorf-Gierlichs erleutert die entscheidenden QualitätskriterienTradition